再过几个月，谢卫在交银施罗德的第一个总经理任期即将届满。

1965年出生的他向来低调，由于临近60岁，关于他在交银施罗德的未来今年开始在业内流传，最开始的传言是从总经理的位置上退下来，而近期的说法是股东倾向于让他干下去。

(资料图片仅供参考)

一个有意思的数据是，自2005年成立以来，交银施罗德历任总经理的实际任期，基本在4年左右，或者说一个任期。

在国企股东背景，年龄以及历史数据等基础信息上，如果谢卫连任总经理继续掌舵交银施罗德，那么可见大股东对其近几年工作的满意。

最肉眼可见的功劳是，交银施罗德近几年净利润的大幅攀升。

在五大行背景的基金公司中，交银施罗德的净利润从2018年的4.78亿大幅提升到2021年的17.86亿，在五大行银行系基金公司的排名从倒数第二位上升到仅次于工银瑞信的第二名，且绝对额大幅领先其他银行系公司。

市场口碑上，交银施罗德的权益投资因为出色的业绩开始被市场追捧。

其中的代表基金经理王崇、何帅和杨浩被称为交银“三剑客”，2021年又出现了"划线派"代表基金经理杨金金...

而更难能可贵的是，作为公募老兵，谢卫并不急于搞规模。

一位接近交银施罗德的人表示，谢卫追求的是稳健的增长，相比较于规模的快速增长，更想把产品做得更好一些。“毕竟国企体制下，收入和规模的增长不成正比。”

顺便一提，业内传言交银基金经理奖金的上限为1000万。

不可否认的是，交银过去几年的成功，离不开牛市的大背景，谢卫掌舵下的交银抓住了机会。

而随着市场的变化，交银施罗德权益业绩也开始出现起伏，最先受到质疑的是三剑客之一的杨浩，由于2011年以来持续低迷的业绩，今年3月份传出他的身体不适，时隔几个月后的今年8月，何帅也爆出了负面的舆情。

最新的信息显示，交银最终在9月份做出了调整，今年业绩依然排在后列的杨浩，9月份卸任了两只基金的管理，而何帅近三个月的业绩落入了后1/2。

“划线派”基金经理杨金金业绩依然前列，如何留住大概也是市场的疑问。

显然，如今的交银施罗德已经不是2019年谢卫接任时的样子，不但有着更高的基数（净利润），而且有着更为复杂的局面。这些，都是此后掌舵者需要直面的现实。