个人可以自己交公积金吗?
目前，大部分地区不支持个人缴纳公积金，但仍有少部分城市支持个人缴纳公积金。举个例子，长沙市，满足条件的灵活就业者，可以自己缴纳住房公积金。具体流程如下：
【1】灵活公积金开户
1、灵活就业人员需携带本人身份证原件前往就近的公积金服务网点，填写《长沙市灵活就业人员缴存住房公积金申请(登记)表》，办理住房公积金登记开户手续;
2、经审核同意后，签订《长沙市灵活就业人员住房公积金缴存协议》;
3、灵活就业人员住房公积金账户由中心设立专户实施统一管理。
【2】灵活公积金缴存
1、提供资料：身份证明、个体工商户提供本市《个体工商户营业执照》，其他灵活就业人员提供本市户籍证明或者长沙市居住证。
2、缴存年限：男性计算至60周岁，女性计算至55周岁。
3、缴存基数：住房公积金缴存基数根据职工本人上一年度工资总额除以12确定。不得低于上一年度长沙市人社部门公布的职工月最低工资标准,不得超过长沙市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。
4、缴存额度：灵活就业人员月缴存额度最高不超过1200元每月，最低不得低于每年长沙市住房公积金计算出的职工最低月缴存额194元。
5、缴存比例：5%-12%。
6、缴存方式：灵活就业人员在开户登记时应当与长沙公积金中心(铁路分中心除外)签订《长沙市灵活就业人员住房公积金缴存协议》，并在长沙公积金中心指定银行开立活期储蓄账户，与受托银行签订代扣代缴协议，由受托银行每月代扣代缴。
单位为什么不给交公积金?
因为五险它属于，劳动合同法中明确所规定的，也就是说作为工作单位的员工来讲，那么企业单位，就应该无条件地为自己的员工缴纳五险的待遇，这是劳动合同法中所规定的，属于法定的责任和条件，任何企业和单位都不能够违背，所以说企业单位缴纳五险的情形是比较常见的。但是住房公积金的缴纳，并没有明确写入到劳动合同法中，所以说它并不属于法定的责任，当然通过住房公积金的条例，也有着相关的约束，但是这样的条例和我们的法律的规定，还是有一定的差距的，所以说企业单位不缴纳住房公积金，是不违背法律规定的，所以说就出现了有些企业单位，没有给自己的员工交纳住房公积金的情况，比方说一些私营企业或者是一些民营企业，或者说一些中小微企业或者是创业型企业，那么这些企业的经营利润，相对来说是比较薄弱的，所以说在建立员工社保的问题上面，就把这个住房公积金没有缴纳。这样一来的话，作为员工来讲，那么就没有住房公积金待遇了。
