社保缴费基数是怎么确定的
一般来说，各个地区的社保缴费基数是以本人上一年的月平均工资来定的。
但是，如果参保人本人的平均工资低于当地上年度在岗职工月平均工资60%的，就按照60%来作为基数缴纳社保费用。当参保人本人的平均工资高于当地上年度在岗职工月平均工资300%的，就按照300%来作为基数缴纳社保费用。
缴费基数越高，在缴纳社保费用时需要支付的保费就越多，但对于参保人来说是比较有利的，因为现在交的费用越多，在退休之后能领取到的养老金也就越多。
如果大家是购买灵活就业社保的话，就可以按照当地上年度社会平均工资的60%-300%之间，任意选择一个档次来进行缴费。
单位按最低基数交社保合法吗?
公司按最低工资交社保不合法。用人单位为职工缴纳社会保险的，应该按实际工资足额缴纳。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
