当地时间周四，苹果公司（Apple Inc）监管文件显示，公司首席执行官蒂姆·库克（Tim Cook）2023财年的薪酬预计将低于去年，他的薪资也将更多取决于苹果股价相对于市场同行的表现。
调整旨在平衡股东的反馈、公司近年亮眼的表现以及库克本人的提议
文件显示，截至9月的2022财年，库克的薪酬为9940万美元，略高于上一财年的9870万美元。
据悉，该薪资包括300万美元的工资、1200万美元的非股权激励计划报酬、约150万美元的所有其他报酬以及近8300万美元的股票奖励。
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而进入2023年，库克的薪酬被定为4900万美元，比2022年的薪酬低40%以上，其中最大的变化在于股权激励。
2022财年，苹果授予库克7500万美元的股权激励，其中一半是基于苹果股票的表现。2023财年，库克的股权激励将降至4000万美元，其中3000万美元取决于股票表现。
苹果公司表示，作为变化的一部分，2023年授予库克并与苹果股价挂钩的股票单位百分比将从50%增加到的75%，未来的几年也是如此。
苹果还在文件中写道，库克的最新薪酬是基于“平衡股东的反馈、公司近年亮眼的表现以及库克本人的提议，公司未来几年还计划将库克的年度薪酬定位在相对于其主要同行群体的80%-90%”。
此前，库克的薪资方案曾受到一些投资者的批评，但大多数股东在投票中还是通过了去年的方案。顶级咨询公司ISS抱怨称，库克的股票将在退休后继续发放，而且一半的奖励并不取决于公司股价等业绩标准。
值得注意的是，除去巨额年薪，库克还享受超63万美元的个人安保费用和71万美元的私人飞机补贴，以及度假预算等福利。
四季度或面临业绩压力
去年以来，在库克的领导下，苹果市值曾在年初创出历史新高，盘中一度突破3万亿美元大关，成为史上首家市值突破3万亿美元的上市企业。
随后，苹果的股价就坐起了过山车，从最高点至今，已经跌去26.27%。
截至昨日美股收盘，苹果跌0.19%，报133.41美元/股，总市值2.12万亿。
随着消费电子疲软，苹果一再传出“砍单”等负面消息。另据苹果财报，2022年第四财季（6月26日至9月24日）公司总营收为901.46亿美元，同比增长8%；iPhone季度营收创新高，达到了426.3亿美元；公司净利润也超过了207亿美元，创下该季度的历史新高。
数据分析平台VisibleAlpha的数据显示，今年第四季度，苹果的净利润将下降8%以上，这是14个季度以来的首次下滑。
其他高管薪资也有所增加
此外，苹果还披露了首席财务官Luca Maestri、总法律顾问Kate Adams、零售主管Deirdre O"Brien和首席运营官Jeff Williams的2022年薪，这些高管去年的总薪酬（包括工资、股票和奖金）约为2700万美元，较上一年略有增加。
苹果还宣布，其年度股东大会将于3月10日采用虚拟会议的方式进行。
