广和通发布2022年限制性股票激励计划(草案)。本激励计划首次授予的激励对象总人数为197人，包括在公司任职的高级管理人员、中层管理人员及核心技术(业务)人员，拟向激励对象授予239.42万股限制性股票，其中首次授予191.54万股，预留47.88万股，首次授予价格为11.82元/股。公司层面业绩考核目标为以2021年净利润为基数，2022-2024年净利润增长率分别不低于20%/50%/80%，对应复合增长率为21.6%。

国信通信观点：公司再推股权激励计划，有助于增强团队凝聚力，彰显成长信心。考虑到疫情对供应链及下游需求的影响，下调盈利预测，预计公司22-24年归母净利润由5.5/7.4/9.6亿元下调至5.0/6.1/7.4亿元，对应PE分别为29/24/20倍。看好公司对内持续加强研发、营销及供应链能力，并通过收购锐凌无线剩余股权进一步加强车联网布局，产品线不断丰富，持续受益下游应用市场发展趋势，维持“买入”评级。